Toborzási és kiválasztási specialista
Ha mindig is arról álmodtál, hogy vállalati oldalon dolgozz egy multinacionális cég HR csapatában, itt a kiváló lehetőség, hogy kipróbáld magad! Megbízó partnercégünk közel 3000 munkatárssal végzi napi szinten munkáját IT és üzleti szolgáltatások területeken. A folyamatos bővülésnek köszönhetően keressük az új kollegát csapatukba az alábbi pozícióba:
A toborzási csapat aktív tagjaként a vállalat a következőkben számít rád:
- A szolgáltatási iparágakban szellemi munkakörökre irányuló toborzás
- Prioritások meghatározása, üzleti igényeknek megfelelően a kiválasztási folyamat lebonyolítása
- A sourcer kollégákkal közösen a keresési csatornák, eszközök, adatbázisok optimális kihasználása, belső adatbázis folyamatos bővítése
- A potenciális jelöltek felkeresése, telefonos előszűrése, angol nyelvtudás ellenőrzése, majd a megfelelő jelöltekkel interjúk megszervezése
- HR-es interjú kör megtartása, majd az interjúkat követően szakmai visszajelzés biztosítása a jelöltek számára
- A jelöltek interjúihoz kapcsolódó űrlapok pontos kitöltése, adminisztrálása
- A kiválasztáshoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása, riportok és elemzések összehasonlítása
- Álláshirdetések feltöltése és frissítése a különböző álláshirdető felületeken, valamint közösségi média felületeken (pl. LinkedIn)
- A kiválasztott jelöltekkel a bértárgyalás lefolytatása, majd a hivatalos írásos állásajánlat kiküldése
- „Hiring mangerek”-kel való együttműködés, folyamatos kapcsolattartás
- Iránymutatás és támogatás a felvételi vezetőknek a toborzási folyamat során
- A jelöltekkel folyamatos kapcsolattartás a kiválasztási folyamat során, gondoskodni, hogy a beléptetéshez szükséges dokumentumok maradéktalanul visszaküldésre kerüljenek
Elvárások:
- Legalább 1 éves tapasztalat end-to-end recruitment területén (fizikai- és szellemi munkaerő toborzásban szerezett tapasztalat egyaránt megfelelő)
- Főiskolai vagy egyetemi végzettség
- Folyékony angol nyelvtudás a belső kommunikáció céljából, valamint angol nyelvű interjúk lebonyolítása céljából
- Magyar, mint anyanyelv
- Adatbázisok szűrésében jártasság (Profession.hu, LinkedIn Recruiter Eeat és külső egyéb adatbázisok)
- Bértárgyalásban és ajánlatok kiadásában szerezett tapasztalat
- Igényesség a minőségre, célorientáltság és proaktivitás
- Kiváló kommunikációs és együttműködő készség mind a jelöltekkel, csapatagokkal és szakmai vezetőkkel egyaránt
- Felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek (MsOffice, Outlook)
Amit a vállalat kínál:
- Heti 3 nap Home office lehetőség
- Széles körű képzési lehetőségek a személyes és szakmai fejlődéshez, ezzel egyidőben hosszú távú karrierlehetőség
- Kiemelkedő juttatási csomag és számtalan egyéb kedvezmény
- Céges rendezvények, nagyszerű csapat, rendszeres csapatépítő események
- Szerződés típusa: teljes munkaidős, határozatlan idejű, hibrid munkavégzés
- Munkaidő: 40 óra/hét
Munkavégzés helye: Budapest
Ha felkeltettük érdeklődésedet, küldd el angolnyelvű szakmai önéletrajzodat az info@foxhr.hu címre!
Küldje el önéletrajzát a következő e-mail címre: info@foxhr.hu
